近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，通知提到，開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，引導企業(yè)合理安排生產、錯峰放假或調休，以崗留工、以薪留工，鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過年禮包”。

澎湃新聞(www.thepaper.cn)發(fā)現，近日，多地已出臺“穩(wěn)崗留工”政策，鼓勵外來員工“就地過年”，并發(fā)放相應補貼。在江西南昌、安徽合肥、江蘇溧陽，部分企業(yè)外來員工可領千元補貼。

據大江網1月25日消息，近日南昌高新區(qū)疫情防控應急指揮部發(fā)布通告稱，春節(jié)期間(2月11日至2月17日)，對注冊、納稅和統(tǒng)計關系在南昌高新區(qū)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不含國有企業(yè))、區(qū)內省重大重點工程項目企業(yè)，安排南昌市以外員工留昌的，在享有企業(yè)春節(jié)期間留工政策的基礎上，高新區(qū)管委會按每人1000元標準給予企業(yè)員工補貼。由企業(yè)統(tǒng)一申報，發(fā)放給員工。

此外，南昌經開區(qū)疫情防控應急指揮部發(fā)布通告稱，凡在南昌經開區(qū)注冊、納稅、入統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)、服務業(yè)企業(yè)以及經區(qū)管委會認定的重點項目企業(yè)留昌過年的市外員工，在享有企業(yè)春節(jié)期間留工政策的基礎上，南昌經開區(qū)管委會再按每人1000元標準給予一次性補貼，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)非贛籍留昌員工通過市大數據平臺直接發(fā)放，其他人員由企業(yè)統(tǒng)一向區(qū)組社部申報后，發(fā)放給員工。

據合肥日報微信公眾號消息，1月23日，合肥市出臺了《合肥市“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃》，將為在肥外來務工人員發(fā)放“留肥工作紅包”。具體為，針對在肥務工、非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節(jié)期間在肥務工人員(在稅務登記注冊在肥的企業(yè)，市場監(jiān)管登記注冊在肥的個體工商戶，發(fā)證機關為市級或區(qū)、縣(市)級政府管理部門的社會組織就業(yè)的外來務工人員)，通過企業(yè)申報向符合條件的在肥外來務工人員每人發(fā)放不少于1000元現金補貼，直接發(fā)放至在肥外來務工人員銀行賬戶。對于未在肥繳納社保的外來務工人員、勞務派遣人員，鼓勵用工單位春節(jié)期間給予一定關愛補助。

江蘇溧陽則將穩(wěn)崗獎勵與穩(wěn)崗人數掛鉤。

溧陽市政府網站顯示，1月12日溧陽市政府發(fā)布了《市政府關于2021年春節(jié)期間減少外來員工流動的實施意見》，對積極采取措施穩(wěn)定外來員工20人以上，且留在溧陽不少于16天的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、A級景區(qū)、星級旅游飯店、知名品牌酒店、民宿行業(yè)協(xié)會會員單位、旅行社、大中型商貿流通企業(yè)、餐飲業(yè)、市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)、建安企業(yè)等企業(yè)，以及上述企業(yè)外來員工總人數20人以下，且全部留在溧陽不少于16天的企業(yè)，以企業(yè)作為申報主體，按外來員工留溧過節(jié)的數量，以1000/人的標準，按程序審核同意后一次性兌現企業(yè)穩(wěn)崗獎勵。

關鍵詞： 外來人員 補貼政策