最新延遲退休方案是怎樣的?

根據(jù)我國老齡化和勞動力狀況，延遲退休方案是漸進(jìn)式的，每年只會延長幾個月的退休年齡，最終達(dá)到法定退休年齡。實施前需公布方案，實施時間至少要在5年以后。政策還涉及跨省異地調(diào)整和參保人員申請延遲退休等。

人社部辟謠延遲退休通知咋回事?

最近延遲退休話題熱度居高不下。沸沸揚揚了這么多天，讓人感覺延遲退休是真的要來了。今天人社部緊急辟謠：延遲退休是“第三方機構(gòu)”揣測。

如此敏感的話題很是觸動老百姓的神經(jīng)，讓人感覺之前的消息是否有點投石問路的意思，看看市民群眾的反應(yīng)。還好過了小半個月人社部也終于給出了回應(yīng)，讓人民群眾的心也可以稍微安定下來了。

畢竟目前我國養(yǎng)老金制度是至少要繳納15年社保到退休年齡才能享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的。動不動就給人建議的那些“磚家”不要總是跟人外國比較，人家外國發(fā)達(dá)國家無論是：醫(yī)療、教育、房產(chǎn)、養(yǎng)老各個方面對市民都已經(jīng)有非常完善的保障機制了!我國雖然近30年來經(jīng)濟(jì)騰飛，但我國是人口大國勞動力過剩，在就業(yè)率方面還不是很理想，就目前國情來說很多人35-40歲后一旦失業(yè)再就業(yè)率方面堪憂啊!所以我國還是有很多方面是要繼續(xù)突破的!還有有很多的民生政策還需要進(jìn)一步完善優(yōu)化的。